CAO

Collectieve Arbeidsovereenkomst
Cao staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. Het is een contract waarin zaken zijn geregeld zoals de hoogte van het salaris, vakantiedagen, overwerk en pensioen. Deze regelingen komen tot stand door onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden.

De leden van de vakbond stemmen over het resultaat van de onderhandelingen. De cao geldt uiteindelijk voor alle werknemers, dus ook voor niet-vakbondsleden.

In een cao staan alleen de arbeidsvoorwaarden die gelden voor alle of groepen werknemers. Individuele afspraken, zoals de hoogte van je beginsalaris, worden vastgelegd in je arbeidsovereenkomst.

Wie sluit een cao af
Een cao wordt afgesloten door 1 of meer werkgevers, 1 of meer werkgeversorganisaties en 1 of meer werknemersorganisaties (meestal vakbonden). Deze organisaties kunnen u vertellen of voor u een cao geldt en wat erin staat. ===Afspraken in cao en wettelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden === De afspraken in een cao zijn vaak gunstiger dan afspraken over arbeidsvoorwaarden in de wet. Zo kan het loon in een cao hoger zijn dan het minimumloon. Of krijgen werknemers meer vakantiedagen dan het wettelijke minimum. De afspraken in een cao mogen nooit in strijd zijn met de wet. Bijvoorbeeld met het Burgerlijk Wetboek (BW) en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. In de cao mag dus geen lager loon staan dan het minimumloon of minder vakantiedagen dan in het BW.

2 soorten cao’s
Er bestaan 2 soorten cao’s:

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">Dit is een collectieve afspraak die binnen een sector geldt. Een bedrijfstak-cao wordt afgesloten tussen 1 of meer werkgevers of werkgeversorganisaties en 1 of meer werknemersorganisaties. De cao geldt alleen voor de bedrijven en werknemers die zijn vertegenwoordigd door de partijen die de cao hebben afgesloten.
 * <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black;mso-fareast-language:NL">Bedrijfstak-cao: <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">

<p class="MsoNormal" style="margin: 4.8pt 0cm; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white; vertical-align: top;"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">Deze collectieve afspraak geldt binnen een bedrijf. Een ondernemings-cao wordt afgesloten tussen een werkgever en 1 of meer werknemersorganisaties.
 * <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black;mso-fareast-language:NL">Ondernemings-cao: <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">

<p class="MsoNormal" style="margin: 4.8pt 0cm; line-height: normal; background: none repeat scroll 0% 0% white; vertical-align: top;">

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;color:black;mso-fareast-language: NL">Algemeen verbindend verklaring (AVV)
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:14.4pt;line-height:15.75pt;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL">Partijen met een bedrijfstak-cao kunnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vragen of de cao voor de gehele bedrijfstak kan gelden. Zo’n cao wordt dan algemeen verbindend verklaard. Ook werkgevers die niet bij de cao-partijen horen, moeten er dan aan voldoen. Bijna alle  <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:#767676;mso-fareast-language:NL">bedrijfstak-cao's zijn algemeen verbindend verklaard<span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black;mso-fareast-language:NL">. Daardoor vallen veel werkgevers onder een cao. Een werkgever kan soms om vrijstelling (dispensatie) vragen van de algemeen verbindend verklaring. De werkgever gebruikt hiervoor het formulier dispensatie van AVV.

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;color:black;mso-fareast-language: NL">Geen cao
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:14.4pt;line-height:15.75pt;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL">Als er geen cao's of eigen regelingen zijn, maakt u samen met uw werkgever afspraken over uw arbeidsvoorwaarden. Hierbij gelden de algemene regels van de arbeidswetgeving. Deze staan onder andere in de Wet minimumloon, de Arbeidstijdenwet, de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet arbeid en zorg en in het Burgerlijk Wetboek. Het is verstandig deze afspraken schriftelijk vast te leggen in een individuele arbeidsovereenkomst, maar dat is niet verplicht.

Hoe weet u of de cao voor u van toepassing is?
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:19.2pt;line-height:normal;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL;mso-bidi-font-weight:bold">Is er een cao, dan zet uw werkgever dat in de arbeidsovereenkomst. U kunt ook uw werkgever vragen of voor u een cao geldt. Als werknemer mag u de cao inzien.

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;color:black;mso-fareast-language: NL">Informatie over cao
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:14.4pt;line-height:15.75pt;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL">Kan uw werkgever niet aangeven of voor u een cao geldt, neem dan contact op met uw vakbond. Bent u geen lid en wil de vakbond u geen informatie geven, dan kunt u terecht op de  <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:#767676;mso-fareast-language:NL">website over cao's<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL"> van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;color:black;mso-fareast-language: NL">Verplichte toepassing cao
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:14.4pt;line-height:15.75pt;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL">Uw werkgever moet de cao toepassen als:

<p class="MsoNormal" style="margin-top:4.8pt;margin-right:0cm;margin-bottom:4.8pt; margin-left:0cm;line-height:normal;background:white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">hij hem zelf heeft afgesloten (ondernemings-cao);

<p class="MsoNormal" style="margin-top:4.8pt;margin-right:0cm;margin-bottom:4.8pt; margin-left:0cm;line-height:normal;background:white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">hij lid is van een werkgeversorganisatie die er 1 voor hem heeft afgesloten (bedrijfstak-cao);

<p class="MsoNormal" style="margin-top:4.8pt;margin-right:0cm;margin-bottom:4.8pt; margin-left:0cm;line-height:normal;background:white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL">er in zijn branche een bedrijfstak-cao is die algemeen verbindend verklaard (AVV) is. De cao geldt dan automatisch voor alle werkgevers in de bedrijfstak. Hierop zijn soms uitzonderingen mogelijk. Uitzendkrachten vallen bijvoorbeeld meestal niet onder de cao van het bedrijf waar ze werken, maar onder een eigen uitzend-cao.

<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Arial;color:black;mso-fareast-language: NL"> Rol ministerie van SZW cao
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:14.4pt;line-height:15.75pt;background: white;vertical-align:top"><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black; mso-fareast-language:NL">Alle cao's moeten worden aangemeld bij het ministerie van SZW. Het ministerie geeft geen inhoudelijke informatie over de cao's. Dat doen de partijen die de cao hebben afgesloten. Op <span style="mso-bidi-font-size:12.0pt; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:#767676;mso-fareast-language:NL">cao.szw.nl<span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black;mso-fareast-language:NL"> kunt u wel de teksten nalezen van alle aangemelde cao's.

Wat kunt u doen als u werkgever de cao niet nakomt
<p style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:14.4pt;margin-left: 0cm;background:white;vertical-align:top"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family: "Times New Roman";color:black;mso-bidi-font-weight:bold">Als in uw arbeidscontract staat dat een cao van toepassing is, maakt de cao deel uit van uw contract. Als uw werkgever de cao-afspraken niet nakomt, kunt u hem daarop aanspreken. U kunt daarbij uw vakbond of een rechtshulpverlener inschakelen. Als uw werkgever blijft weigeren, kunt u naar de rechter stappen.

<p style="margin: 24pt 0cm 2.4pt; background: none repeat scroll 0% 0% white; vertical-align: top;"><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font: minor-latin;mso-bidi-font-family:Arial;color:black">Algemeen verbindend verklaarde cao

<p style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:14.4pt;margin-left: 0cm;line-height:15.75pt;background:white;vertical-align:top"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black">Hetzelfde geldt als geen cao is vermeld in uw contract, maar de cao wel algemeen verbindend is verklaard. De meeste bedrijfstak-cao's zijn algemeen verbindend verklaard.

<p style="margin: 24pt 0cm 2.4pt; background: none repeat scroll 0% 0% white; vertical-align: top;"><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font: minor-latin;mso-bidi-font-family:Arial;color:black">Niet eens met werkgever over interpretatie cao

<p style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:14.4pt;margin-left: 0cm;line-height:15.75pt;background:white;vertical-align:top"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black">Als u en uw werkgever de cao anders opvatten, kunnen de cao-partijen tekst en uitleg geven. Die partijen zijn werkgevers, vakbonden of werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties. Kunt u niet terecht bij de cao-partij (bijvoorbeeld omdat u geen lid bent) dan kunt u terecht bij het Juridisch Loket, een advocaat of de sociaal raadslieden. <h2 style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:14.4pt;margin-left: 0cm;line-height:15.75pt;background:white;vertical-align:top"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; color:black">Bronnen <p class="MsoBibliography" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-36.0pt"> Rijksoverheid. (n.d.). Hoe weet ik of er voor mij een cao geldt? Opgehaald van Rijksoverheid: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/hoe-weet-ik-of-er-voor-mij-een-cao-geldt.html

<p class="MsoBibliography" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-36.0pt"> Rijksoverheid. (n.d.). Wat kan ik doen als mijn werkgever de cao niet nakomt? Opgehaald van Rijksoverheid: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wat-kan-ik-doen-als-mijn-werkgever-de-cao-niet-nakomt.html

<p class="MsoBibliography" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-36.0pt"> Rijksoverheid. (sd). Wat is een cao. Opgehaald van n.d.: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wat-is-een-cao.html

<p class="MsoBibliography" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-36.0pt"> Vraag-het-FNV-bondgenoten.nl. (n.d.). Cao. Opgehaald van Vraag-het-FNV-bondgenoten.nl: http://www.vraag-het-fnv-bondgenoten.nl/arbeidsrecht/cao/?keyword=%2Bcao&gclid=CK7ukfK667kCFUOV3god-gcAzg

<p class="MsoNormal">